近日，海曙区对全区范围的新社会组织现状及党建工作情况进行全面摸底调研，采取“三步法”，积极推进新社会组织党建工作。
一是调查摸底，建立台帐。深入了解全区新社会组织组织数量、类型、人员构成、生产经营状况及党群组织建设等情况，全面掌握第一手资料，完善工作台帐。结合各街道领导蹲点实施方案，确定蹲点的具体单位、组织，明确每个党政领导蹲点工作要在服务企业的基础上，加强党建、工建、团建工作。
二是优化措施，逐一组建。根据调查情况，采取单独建、联合建、依托建等方式，组建党组织，派驻党建工作联络员。在建立党组织的同时，同步推进群团组织建设。积极实施依托行业协会、社区、商务楼宇楼成立党群组织，不断拓宽新社会组织党建工作的新途径。采用交叉兼职的方法，加强党建工作人才建设，完善培训选拔体系。
三是规范活动，提高素质。对已经建立党组织、工会组织和团组织的新社会组织，定期调研，帮助建立健全相关工作制度，规范组织活动，加强活动阵地建设；指导党群组织围绕生产经营、中心工作开展各种主题活动；对新社会组织党建组织负责人、党建工作联络员进行培训，帮助其提高业务素质。
